個人情報の取扱いについて

個人情報の取扱いに対する当社の基本姿勢
当社は、個人情報保護方針を宣言するとともに、当社の役員及び従業員、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。また、個人情報の取得にあたっては、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法によって取得しないことはもちろん、個人情報の主体である本人に対し個人情報を与える事の任意性および当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果を通知いたします。
開示対象個人情報と利用目的
(１)　当社からの派遣就業、その他の形態による就業を希望された方の情報(以下、「派遣等の登録者」といいます。) 登録手続きのための連絡・受付、就業または就業機会の確保、雇用管理、福利厚生、各種証明書発行、当社のサービスに関する情報、セミナーの案内、当社に対する質問・相談等の返信、及びこれらに準ずる業務の遂行。
(２)　人材紹介登録者情報登録手続きのための連絡・受付、職業紹介関係業務の遂行、当社のサービスに関する情報・セミナーの案内、当社に対する質問・相談等の返信、及びこれらに準ずる業務の遂行。
(３)　再就職支援利用者情報再就職支援利用登録手続きのための連絡・受付、再就職支援関係業務の遂行、およびこれらに準ずる業務の遂行。
(４)　取引先情報当社サービスの提供、契約手続き、営業・取引管理業務、当社のサービスに関する情報提供、当社に対する質問・相談等の返信、及びこれらに準ずる業務の遂行。
(５)　採用候補者・応募者の方の情報採用選考、本人への連絡、及びこれらに準ずる業務の遂行。
(６)　役員・人事労務管理業務、及びこれらに付属する業務の遂行。
個人情報提供の任意性
個人情報の当社への提供は任意によるものですが、充分な個人情報を提供いただけない場合には、第２項の利用目的を達成できない場合があります。
個人情報の第三者提供
当社が保有する個人情報は下記の場合を除いて、第三者に提供いたしません。
・本人の同意がある場合。
・法令に基づく場合
開示対象個人情報に関する開示等について
当社が保有する開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止(以下、「開示等」といいます。)を請求することができます。当社では、開示等を受け付けた場合は、合理的な範囲で適切かつ迅速に対応させていただきます。お問い合わせの窓口は以下の苦情・相談窓口担当が対応いたします。
個人情報に関するお問合せ先
個人情報に関する開示等及び苦情・相談に関しては、こちらへお問合せください。